Día del Trabajador

Hace más de un siglo Estados Unidos fue el primero en promover una lucha para mejorar las condiciones laborales. Así, en 1886 estalló la que sería la primera huelga general por la reducción de la jornada laboral que dio pie a la celebración el primero de cada mayo del Día del Trabajador.

Durante este día y a lo largo y ancho del mundo occidental, millones de personas se manifiestan por la mejora de la calidad de vida y del empleo, por el fortalecimiento de un diálogo social y para que todas las personas puedan acceder a un puesto de trabajo decente. Las cifras hablan por sí mismas: en España son ya casi dos millones los parados -entre los que más de un millón son mujeres- y todavía existe un amplio porcentaje de personas con contratos temporales -más de cinco millones entre los 16 millones de asalariados del país-. Y es que realmente este día no es para descansar, sino para reivindicar los derechos laborales. Así, Andalucía vive cada año una jornada en la que las manifestaciones son las protagonistas.

Con una de las rentas per cápita más bajas de Europa, es una de las comunidades en la que las desigualdades sociales son más evidentes, con casi medio millón de parados y la recesión económica de 2008 afectándole directamente –dos de sus actividades productivas más importantes son la construcción y el turismo-. El Manifiesto de la Unión General de Trabajadores (UGT) y de Comisiones Obreras (CC OO) para el 1º de Mayo se hace eco e intenta impulsar medidas para “promover cambios estructurales que saneen nuestra economía y nuestro mercado laboral”. Manuel Pastrana, Secretario General de UGT de Andalucía considera clave “cambiar el modelo productivo y dirigirlo hacia sectores industriales con alto rendimiento que permitan la generación de empleo de calidad, lo que es difícil en el sector de la construcción y del turismo”.

Los sindicatos pretenden evitar que las empresas recurran a los despidos como única vía para recortar gastos. “En época de buenos resultados las empresas no hacen partícipes a los trabajadores” puntualiza Pastrana. “Pero en épocas de crisis, los primeros que pagan son ellos, lo que es una política injusta e inadmisible”.

La siniestralidad laboral es uno de los temas que más preocupa a los sindicatos, pero desde UGT reconocen que lo que falta es “una cultura de producción, no sólo en las empresas, sino en los propios trabajadores, que no asimilan que son agentes activos del sistema económico”. Se debe sensibilizar a la población de que la segunda causa de muerte, detrás de los accidentes de tráfico, son los accidentes laborales.

La lucha obrera

El movimiento obrero andaluz ha sido históricamente uno de los más insurgentes de España. Las huelgas de los viticultores del Marco de Jerez o la de los metalúrgicos sevillanos de mitad de siglo por el aumento salarial y el reconocimiento de sus derechos, se sucedían en tierras andaluzas bajo la dura represión franquista. La realidad laboral ha cambiado, pero ¿pervive ese andaluz sublevado y ferviente luchador?

Los sindicatos mayoritarios, UGT y CC OO, han sumado afiliados en el último año, lo que revela una mayor implicación de la población en la lucha por los derechos de los trabajadores. Cádiz, y toda Andalucía, se volcó en 2006 con las más de 4.000 familias que se quedaron sin su medio de subsistencia cuando las instalaciones industriales de la empresa norteamericana Delphi cerró su planta de Puerto Real por insolvencia. Toda la comunidad se volcó con el pueblo gaditano. “Creo en la sociedad andaluza. Su capacidad de reivindicación está latente. Aparece cuando se sienten agredidos y afectados por medidas que les perjudican” aclara el secretario general de UGT.

La mejora de las pésimas condiciones laborales de los países tercermundistas, la división equitativa de la riqueza y la creación de empleos verdes son algunos de los aspectos que aparecen en el manifiesto sindicalista y que se pretenden reivindicar. Nobles causas que pueden parecer irreales y utópicas. “Tenemos que vivir con utopías frente a nosotros para luchar por hacerlas realidad” sostiene Pastrana. “Siempre ha sido utópico querer mejorar las condiciones de trabajo. Una reivindicación tan básica como la jornada de ocho horas tardó ochenta años en conseguirse en España. Hoy parece normal, pero entonces parecía imposible. Hay que trabajar sindicalmente hasta que sea una realidad cotidiana”.

La previsión del tiempo para Andalucía el primero de mayo es de cielos soleados y temperaturas suaves. Un día perfecto para ir a la playa, pasear por el campo o ir de pesca. Pero hay quienes no van a poder hacerlo, quienes estarán trabajando día y noche para poder alimentar a su familia, sin jornadas de ocho horas, sin lo necesario para preservar su seguridad, sin salarios mínimos. Trabajadores que no celebran su día aunque sean los que más lo merezcan. Por todo eso hay que salir a la calle. Para Manuel Pastrana el 1 de mayo “simboliza la dignidad del trabajo y de los trabajadores en un tiempo en el que parece que no tiene importancia, en el que siempre se habla de empresarios, de capital y no de quienes realmente hacen que la sociedad avance: los trabajadores”.

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